(긴급) 대불노인복지관 직원 채용 재공고 경로식당 조리보조원-계약직

대불노인복지관에서는 경로식당 조리보조원(계약직)을 다음과 같이 공개 모집합니다.

                                                                                                                                                           2026년 1월 26일

                                                                                        대불노인복지관장

 

 

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야

 

직종	고용형태	인원	업무내용	근무부서
조리보조원	계약직	1명	노인복지관 경로식당 조리보조원 업무	복지지원팀

 

나. 응시자격 요건

❍조리업무 가능자로 노인복지관 경로식당 조리원 활동이 가능한 자

❍공고일 기준 응시연령이 만18세 이상~60세(기관 정년) 미만인 자

❍성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍사회복지사업법 제35조의2 및 국가공무원법 제33조,

   기타 관계법령에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자

 

2. 보수 수준 및 근로조건

❍ 근무기간 : 2026. 채용시 ~ 2026. 12. 31.

(근무 계약기간은 연말 근무평가에 따라 연장될 수 있음)

❍ 근무시간 : 월~금 8:00~14:30 (주5일, 주30시간/휴게시간 30분 제외)

토요일 11:00~14:00(월1회, 일3시간 /시간외근무수당 지급)

❍ 급여기준 : 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인

관리직 4급 기준으로 해당하는 호봉 지급 (1호봉 경우  월 1,647,750원)

❍ 제수당 : 명절수당 지급(기본급의 60%씩 연 2회), 가족수당 지급(조건 충족시)

❍ 사회보험 및 퇴직연금 가입

※ 소득세, 주민세, 사회보험료 본인부담금 공제로 인해 실수령액과 차이가 있을 수 있습니다.

 

3. 전형절차 및 일정

가. 전형절차 : 응시원서 접수 → 서류심사 → 면접시험 → 최종합격 발표 →

     범죄경력조회(노인학대･장애인학대관련범죄포함) 및 채용 신체검사서 제출 → 채용

나. 전형방법

1) 서류심사 : 분야별 응시자격 적격여부 심사

2) 면접심사 : 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

다. 전형일정

 

업 무 명	일 정	방 법	비 고
응시원서 접수	2026.1.26.(월) ~ 2026.2.6(금)	우편, 방문접수	접수마감 2. 6.(금) 14시까지
서류심사	2026.2.10.(화)	복지관 홈페이지	합격자 개별통보
면접심사	2026.2.12.(목)	복지관
최종합격자 발표	2026.2.13.(금)	복지관 홈페이지
채용예정일	2026.2.23.(월)	-

※ 상기일정은 변경될 수 있음.

※ 추가합격자 결정 : 최종합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용후 즉시 퇴직 및

   기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를

   추가 합격자로 결정할 수 있음.

※ 기간 내에 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우, 재공고 등의 절차를 진행할 수 있음.

4. 응시원서 접수

응시원서 교부	원 서 접 수 처	접수방법
대불노인복지관 홈페이지 http://dbsenior.or.kr/ 공지사항에 게재	(41524) 대구 북구 검단로 8-14 대불노인복지관 2층 사무실	우편, 방문

❍접수 : 2026. 1. 26(월) ~ 2. 6(금) 14시까지

❍접수방법 : 우편접수, 방문접수

- 모든 접수는 접수마감일 14:00까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효하며,

접수여부를 접수 마감 전에 전화로 꼭 확인 요망

* 우편봉투겉면 및 이메일 제목에 “대불노인복지관 직원채용 응시원서” 문구 표기

- 지원원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

(*복지관에서 공고한 지원원서 양식이 아닌 다른 양식으로 제출시 서류심사에서 제외 처리됩니다.)

 

5. 가산점 및 우

가. 취업지원대상자 (공고일전 지정)

- 국가보훈처 및 지방보훈청에서 발급하는 「취업지원대상자증명서」발급 가능자에 한함

- 서류·면접심사 만점의 60%이상 득점한 사람에 한해 만점의 일정비율(5~10%)을 가산함

나. 장애인 의무고용 (우대)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조(사업주의 장애인 고용 의무)에 의거 상시 50명이상의 근로자를 고용하는

  사업주는 의무고용율-근로자 총수의 1,000분의 34 (2020.1.1.이후 적용)-해당하는 장애인을 고용

다. 조리사 자격증 소지자 (우대)

 

6. 응시자 유의사항

가. 본 채용공고 계획은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 복지관 홈페이지에 공고합니다.

나. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류

   반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다. (단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

다. 블라인드 채용으로 지원서와 자기소개서에는 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함),

    신체적 조건(사진,키,체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 가족관계, 직계존비속 및 형제자매의 학력･직업･재산 등을

   암시하는 내용 기재 금지합니다.

라. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능, 기타 채용공지사항

    미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

마. 제출된 서류에 허위사실이나 부적합한 결격사유가 있거나 채용신체검사 및 결격여부조회 결과 불합격자는 합격 취소

     또는 임용 취소될 수 있습니다.

바. 최종합격 된 자의 계약포기, 합격취소(채용 결격사유 발생 등), 채용 후 즉시 퇴직 및 동일 직종 내 기존근무자의 퇴직 등의

    사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

사. 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

아. 기타 사항은 대불노인복지관으로 문의 바랍니다. (☎ 053-381-8310)