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대불노인복지관 노인일자리 및 사회활동지원사업 전담인력 채용 공고
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작성자 : 대불노인복지관 등록일 : 2025.11.24 조회수 : 223

 

 

대불노인복지관 직원 채용 공고

(노인일자리 및 사회활동지원사업 전담인력-계약직)

대불노인복지관에서는 노인일자리 및 사회활동지원사업 담당자(, 전담인력)를 다음과 같이 공개모집합니다.

2025년 11월 24일

대불노인복지관장

 

1. 채용분야 및 인원

 일반사항

직종

채용방법

인원

업무내용

근무부서

노인사회활동

지원사업

담당자

공개채용

2

노인사회활동지원사업 운영전반

(참여자 관리, 수요처 관리, 관련 행정업무등)

복지사업

1

 

. 응시자격 요건

노인사회활동지원사업 업무 수행 가능자 (사회복지사 자격증 소지자 우대)

❍ 운전면허 소지자 및 실제 운전 가능자 우대, 전산 사용 능통자 우대

❍ 공고일 기준 응시연령이 만18세 이상~60(기관 정년) 미만인 자

❍ 성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 사회복지사업법 제35조의2 및 국가공무원법 제33, 기타 관계법령에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자

 

2. 보수 수준 및 근로조건

채용형태 : 사업전담 계약직

근무기간 : 2026.1.1.~12.31(12개월)

근무시간 : 09:00~18:00 5일 전일제 근무(40시간)

급여기준 : 2026년 노인일자리 및 사회활동지원사업 운영지침 가이드라인 적용

소득세, 주민세, 사회보험료 본인부담금 공제로 인해 실수령액과 차이가 있을 수 있습니다.

12개월 근무시 퇴직금 지급

근무 계약기간은 연말 근무평가에 따라 연장될 수 있음

 

3. 전형절차 및 일정

. 전형절차 : 응시원서 접수 서류심사 면접심사 최종합격 발표 범죄경력조회(노인학대장애인학대관련범죄 포함), 채용 신체검사서 제출 채용

. 전형방법

1) 서류심사 : 분야별 응시자격 적격여부 심사

2) 면접심사 : 해당직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

. 전형일정

업 무 명

일 정

방 법

비 고

응시원서 접수

(16일간)

2025.11.24.() ~

2025.12.9()

이메일, 우편, 방문접수

접수마감

12.9.() 13시까지

서류심사

2025.12.9.()

복지관 홈페이지

합격자 개별통보

면접심사

2025.12.10.()

복지관

최종합격자 발표

2025.12.10.()

복지관 홈페이지

채용예정일

2026.1.1.()

-

출근예정일

:26.1.2()

상기일정은 변경될 수 있음

추가합격자 결정 : 최종합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용후 즉시 퇴직 및 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

기간 내에 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우, 재공고 등의 절차를

진행할 수 있음.

 

4. 응시원서 접수

응시원서 교부

원 서 접 수 처

접수방법

대불노인복지관 홈페이지

http://dbsenior.or.kr/

공지사항에 게재

(41524) 대구 북구 검단로 8-14

대불노인복지관 2층 사무실

이메일: dbsw8310@hanmail.net

이메일, 우편,

방문

접수 : 2025. 11. 24() ~ 2025. 12. 9() 13시까지

접수방법 : 이메일(dbsw8310@hanmail.net). 우편(등기) 접수, 방문접수

- 모든 접수는 접수마감일 13:00까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효하며,

접수여부를 접수 마감 전에 전화로 꼭 확인 요망

* 우편봉투겉면 및 이메일 제목에 대불노인복지관 직원채용 응시원서문구 표기

- 지원원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

(*복지관에서 공고한 지원원서 양식이 아닌 다른 양식으로 제출시 서류심사에서 제외 처리됩니다.)

 

5. 가산점 및 우대  

. 취업지원대상자(공고일전 지정)

- 국가보훈처 및 지방보훈청에서 발급하는 취업지원대상자증명서발급 가능자에 한함

- 서류·면접심사 만점의 60%이상 득점한 사람에 한해 만점의 일정비율(5~10%)을 가산함

 

. 장애인 의무고용 (우대)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28(사업주의 장애인 고용 의무)에 의거 상시 50명이상의 근로자를 고용하는 사업주는 의무고용율-근로자 총수의 1,000분의 34 (2020.1.1.이후 적용)-해당하는 장애인을 고용

 

6. 응시자 유의사항

. 본 채용공고 계획은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 복지관 홈페이지에 공고합니다.

. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(, 반환비용은 응시자 본인 부담)

. 블라인드 채용으로 지원서와 자기소개서에는 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 신체적 조건(사진,,체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 가족관계, 직계존비속 및 형제자매의 학력직업재산 등을 암시하는 내용 기재 금지합니다.

. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능, 기타 채용공지사항 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

. 제출된 서류에 허위사실이나 부적합한 결격사유가 있거나 채용신체검사 및 결격여부조회 결과 불합격자는 합격 취소 또는 임용 취소될 수 있습니다.

. 최종합격 된 자의 계약포기, 합격취소(채용 결격사유 발생 등), 채용 후 즉시 퇴직 및 동일 직종 내 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

. 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

. 기타 사항은 대불노인복지관으로 문의 바랍니다.(053-381-8310)

 

7. 제출서류 및 기타 자세한 사항은 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.

 
 
 

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